Powiat zapewni finansowanie
Jesteśmy zakładem produkcyjnym pracującym na 3 zmiany po 8 godzin od poniedziałku do piątku. Wśród pracowników zdarzają się osoby, które w trakcie zatrudnienia uzyskują orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Pomimo wniosku składanego przez pracownika u lekarza medycyny pracy, nie otrzymują zgody na pracę w porze nocnej oraz po 8 godzin. Ta sytuacja dezorganizuje pracę na produkcji, która
Możliwości dokonania odliczeń w ramach ulgi rehabilitacyjnej dla wydatków poniesionych na zakup i montaż klimatyzacji, kabiny prysznicowej, brodzikiem, baterii łazienkowej i kuchennej.
Możliwości dokonania odliczeń w ramach ulgi rehabilitacyjnej wydatków na wyposażenie pomieszczenia do prowadzenia ćwiczeń rehabilitacyjnych.
Obowiązki płatnika związane z wypłatą stypendiów stażowych.
Pracownik 23.02.2024 r. dostarczył orzeczenie o stopniu niepełnosprawności wystawione 13.07.2022 r. Wcześniej pracownik nie informował pracodawcy o posiadanym stopniu niepełnosprawności i wykazywany był jako osoba pełnosprawna. Jaką datę należy podać przy zgłoszeniu pracownika z nowym kodem w ZUS? Czy datę dostarczenia płatnikowi orzeczenia o niepełnosprawności, tj. 23.02.2024 r.? Od kiedy pracownik
Odliczenie wydatków w ramach ulgi rehabilitacyjnej.
Obowiązki płatnika związane z rozliczeniami pracowniczymi osoby niepełnosprawnej.
Brak prawa do ulgi prorodzinnej - przekroczenie dochodów.
Możliwość dokonania odliczeń w ramach ulgi rehabilitacyjnej wydatków na zakup pompy ciepła ze środków własnych.
Możliwość skorzystania z ulgi rehabilitacyjnej.
Pracownica zatrudniona od 5.10.23 do 31.12.23 ma orzeczony stopień niepełnosprawności umiarkowany, roczny wymiar urlopu to 26+10. Obliczyłam, że pracownicy przysługuje 9 dni urlopu, ona twierdzi, że 10 dni. Kto ma rację?
Możliwość skorzystania z ulgi rehabilitacyjnej.
Pracownik zatrudniony od 2007 r. dostarczył 22.11.2023 r. orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności przyznane na stałe. Na orzeczeniu wskazano, iż niepełnosprawność istnieje od 5.07.2021 r. Czy ww. pracownikowi przysługuje dodatkowy urlop w wymiarze 10 dni od roku 2023, i czy jeżeli obecnie przebywa na zwolnieniu chorobowym to urlop ten przejdzie na rok kolejny?
Tylko 75 skarg na niedostosowanie podmiotów publicznych do potrzeb osób niepełnosprawnych wpłynęło do PFRON. W przypadku sześciu z nich została wydana decyzja nakazująca zapewnienie dostępności
Pracownik zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony, 13 października 2023 r. dostarczył pracodawcy orzeczenie o niepełnosprawności - stopień umiarkowany. Od którego dnia przysługuje mu skrócona norma pracy, tj. 7h dziennie - od 14 października 2023 r.? Czy w związku ze zmianą dziennej normy czasu pracy należy zaktualizować informację o warunkach zatrudnienia, czy też wystarczy wskazać w piśmie
Do PFRON wpłynęło 208 wniosków o udostępnienie technologii wspomagającej. Najwięcej z nich dotyczyło wypożyczenia łóżka rehabilitacyjnego, tabletu oraz koncentratora tlenu